गोदरेज कंज्यूमर प्रोडक्ट्स महिलाओं,दिव्यांगों और एलजीबीटीक्यू+ समुदाय के लिए रोजगार के साथ समानता के दृष्टिकोण को आगे बढ़ाता है
इस पहल पर टिप्पणी करते हुए गोदरेज इंडस्ट्रीज लिमिटेड के हेड-ग्रुप एचआर और कॉर्पोरेट सर्विसेज तथा गोदरेज कंज्यूमर्स प्रोडक्ट्स लिमिटेड (जीसीपीएल) के मानव संसाधन सुमित मित्रा ने कहा, "इस वर्ष के बजट ने रोजगार के अवसर पैदा करने में सार्वजनिक-निजी भागीदारी के महत्व को उजागर किया है। कभी-कभी व्यापक तस्वीर हाशिए पर पड़े समुदायों पर बेरोजगारी के प्रभाव दर्शाने में विफल हो जाती है। दिव्यांग लोगों को सशक्त बनाकर, हमारा लक्ष्य उन्हें अधिक सम्मानजनक जीवन प्रदान करना है। इससे अधिक समावेशी और गतिशील कार्यबल निर्माण के लिए हमारी प्रतिबद्धता को बल मिलता है।"
इसके अलावा, मालनपुर साइट पर काम पर रखे जाने वाले सभी दिव्यांग लोग आवश्यक शॉप फ्लोर परिचालन भूमिकाएं निभाएंगे, जैसे कि मशीन ऑपरेटर और गुणवत्ता और इंजीनियरिंग विभागों के पद। इससे सुनिश्चित होता है कि दिव्यांग व्यक्तियों को महत्वपूर्ण कार्यों में एकीकृत किया जाए, जो सीधे प्लांट के संचालन और सफलता में योगदान करते हैं। गोदरेज कंज्यूमर्स प्रोडक्ट्स लिमिटेड (जीसीपीएल) के भारत और सार्क के लिए उत्पाद आपूर्ति संगठन के प्रमुख सौरभ झावर ने कहा, "हमारे नए कारखाने में दिव्यांग लोगों सहित सभी के लिए सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने के लिए सभी बुनियादी ढाँचे और सुविधाएं होंगी। हम व्यवसाय के साथ-साथ अपने कर्मचारियों के लिए भी बदलाव लाने की उम्मीद करते हैं जिन्हें हमने काम पर रखा है और आगे भी काम पर रखेंगे।"
मालनपुर साइट का विस्तार परिचालन उत्कृष्टता और समावेशी विकास की दिशा में जीसीपीएल की यात्रा में एक महत्वपूर्ण चरण को चिह्नित करता है। हाशिए के समुदायों से सक्रिय रूप से काम पर रखने से, जीसीपीएल उद्योग में नए मानक स्थापित करना जारी रखता है। यह दर्शाता है कि समावेशी भर्ती प्रथाएं न केवल संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ाती हैं बल्कि व्यावसायिक सफलता को भी बढ़ाती हैं। जीसीपीएल की विविधता और समावेशन के प्रति समर्पण, काम पर रखने से परे है। यह एक ऐसा वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है जहां सभी कर्मचारी अपनी पूरी क्षमता तक पहुंच सकें। यह उन कई कार्यों में से एक है जो अधिक समावेशी भारत के निर्माण की दिशा में कंपनी की यात्रा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।
टिप्पणियाँ